Nuestro sistema de selección de personal es único en el Ecuador, dicho sistema no solo se investiga el historial del postulante, sino que también el de sus familiares cercanos con el fin de connotar rasgos patológicos
Selección de personal mediante polígrafos (detector de mentiras) detecta reacciones psico-fisiológicas
Selección final denominada como “Filtro” se realiza bajo presión sicológica en donde se exponen características natas del postulante tales como:
a. Desarrollo de la agresividad controlada
b. Nivel de honestidad
c. Perseverancia en las misiones impuestas
d. Capacidad de trabajo bajo presión psicológica
e. Una vez seleccionado el recurso humano la formación del mismo y
......... la capacitación en el marco de la seguridad y protección
